募集要項

RECRUIT

照明や新築部品などの近距離配送ドライバー(2t)

照明や新築部品などの近距離配送ドライバー(2t)

*<月給30万円~>未経験から正社員デビュー
*<週休2日制>プライベートも充実
*<夜勤・長距離なし>毎日家に帰れる
*<人柄重視採用>学歴・経験一切不問
*<福利厚生充実>手当やユニークな制度も

  • 募集企業名

    京都共同配送センター/大日倉庫株式会社

  • 雇用形態

    正社員

  • 仕事内容

    新築やリフォームが行われる現場へ、2tトラックで住宅建材をお届けするお仕事です。主に照明器具やエアコン、内装ドアといった建築資材を運びますが、その多くは箱物で運びやすいのが特徴です。

    配送エリアは関西圏内に限定されており、長距離運転や夜勤は一切ありません。未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えていますので、初めての正社員を目指す方も大歓迎です。

    ~具体的な業務~
    担当エリアのルートに沿って、新築・リフォーム現場へ住宅建材(洗面、エアコン、照明器具、床材など)を配送します。配送件数は日によって異なりますが、無理のないスケジュールを組んでいます。荷物の積み降ろしは自分で行うのが基本ですが、コースによっては現地に専任のサポートスタッフがいる場合もあります。安全運転を第一に、お客様のもとへ確実にお届けすることが私たちのミッションです。

    ~一日の流れ~
    06:45 出社・アルコールチェック・車両の日常点検
    07:00 配送へ出発
    12:00 お昼休憩
    13:00 午後の配送スタート
    16:00 担当コースの荷物をトラックへ積み込み
    18:00 帰社・日報作成・翌日の準備
    18:15 業務終了・退社

    <入社後の流れについて>
    入社後は、まず座学で交通安全や商品知識について学びます。その後、先輩ドライバーのトラックに同乗し、仕事の流れや運転のコツ、お客様との接し方などを実践的に覚えていきましょう。いきなり一人で運転することはないのでご安心ください!新人教育制度が充実しており、あなたのペースに合わせてゼロから一人前のドライバーに育てます。自信がつくまで徹底的にサポートすることをお約束します。

    【安定収入と休日を両立する働き方】
    ドライバーの仕事は初めて、という方でも月給30万円からのスタートをお約束します!さらに、年2回の賞与に加え、業績によっては決算賞与も支給されるため、安定した収入を得ることが可能です。休日は週休2日制(毎週日曜+シフト制)で、GWや夏期、年末年始には長期休暇もあります。実際に同業から転職してきた社員からは「休みも収入も増えた」という声が上がるほど、プライベートの時間を大切にしながら、将来設計を描ける職場です。

    【未経験からプロへ育てる万全の体制】
    私たちは「やってみたい」という気持ちを応援します。普通免許(AT限定不可)さえあれば、学歴や経験は一切問いません。充実した新人教育制度で、ゼロからプロのドライバーへと責任を持って育て上げます。また、業務に必要な中型免許などの資格取得にかかる費用は、会社が全額負担する支援制度もご用意!まずは仕事の様子を見てみたいという方のために、職場見学会も随時開催しています。不安なことは何でも質問して、納得した上で入社を決めてください。

    【もしもの時も安心、社員想いの制度】
    私たちは、社員一人ひとりが心身ともに健康でいられることが第一だと考えています。そのため、法定の健康診断はもちろん、インフルエンザの予防接種や、がんの早期発見につながる「腫瘍マーカー検査」まで、費用はすべて会社負担で実施しています。さらに、万が一の労災に備えるだけでなく、業務外の病気による入院まで保障する「災害総合保険」にも会社として加入。あなたの健康と生活を、会社が全力でサポートする体制が整っています。

    【最新設備であなたと同乗者を守る】
    安全は何よりも優先されます。当社では、ドライバーが安心して運転に集中できるよう、直近5年で36台の新型車両を導入しました。「GPS付デジタコ」「ドライブレコーダー」「バックモニター」はもちろんのこと、「車間距離警報装置」や「車線逸脱警報装置」といった最新の安全装備を全車両に搭載しています。こうした徹底した安全管理体制は、運転するご本人だけでなく、その帰りを待つご家族にも安心していただける環境だと自負しています。

    【日々の頑張りを評価する多彩な手当】
    日々の真面目な仕事ぶりを、給与や賞与以外でもしっかりと評価する制度があります。例えば、3ヶ月間無事故・無トラブルを達成すると3,000円分、1年間継続すると10,000円分のクオカードを贈呈しています。また、プライベートも含めて1年間無事故・無違反を達成した社員には「安全運転報奨金」として30,000円を支給。他にも、営業所の自動販売機で使えるドリンクコインを年間130本分支給するなど、社員のモチベーションを高めるユニークな制度を多数用意しています。

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    <当社について>
    創業60年の歴史を持つ、安定した物流企業です。長年の実績と信頼を基盤に、従業員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。国土交通省が定める「働きやすい職場認定制度」で一つ星を獲得しており、働きやすさは国のお墨付きです。また、社員旅行やBBQといった社内イベントも豊富で、部署や役職を超えた仲間との繋がりを感じながら働ける、温かい社風が自慢です。

    <詳しくは下記採用サイトから>
    https://dainichi-logistics.recruitsite.net/

    <ドライバー募集の公式動画は下記から>
    https://www.youtube.com/shorts/HRb9XT8zOdA

  • 対象となる方

    【対象となる方】
    要普通免許(AT限定不可)

    その他、特別な資格やスキルは一切不要です!
    人柄重視の採用なので、経験や学歴に自信がない方もお気軽にご応募ください。

    *職種・業界未経験者歓迎/第二新卒歓迎
    *社会人デビュー、正社員デビューの方も大歓迎
    *経験者歓迎/ブランクのある方、復職希望の方も歓迎
    *学歴不問/中卒・高卒の方も歓迎します
    *フリーター歓迎/アルバイト・パート・派遣社員だった方も歓迎
    *20代・30代・40代・50代の男性・女性が活躍中
    *ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎

    【こういった方からの応募も歓迎!】
    ・運転や、体を動かすことが好きな方
    ・安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方
    ・家族との時間やプライベートを大切にしたい方
    ・充実した待遇や福利厚生の会社で働きたい方
    ・最後の転職として、安心して働ける会社を探している方

  • 勤務地

    〒614-8121 京都府八幡市下奈良小宮38-1
    大日倉庫株式会社/京都共同配送センター

  • アクセス

    国道1号線「八幡下奈良交差点」西へ車でスグ

  • 給与

    給与形態:月給
    給与額:300,000円〜400,000円
    ―――――――――――――――
    固定残業代:なし

    【一律手当】
    全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
    全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

    【年収例】
    平均年収447万4000円(2年目以降)
    └平均月給33万9500円+賞与40万円

  • 勤務時間

    勤務形態 :変形労働時間制
    総労働時間 : 1ヶ月あたり 173時間
    ―――――――――――――――
    7:00~17:00
    ※早出・残業有

    *夜勤ナシ!
    *長距離ナシ!

    <安全に業務を取り組めます>
    当社は定期的に行う安全研修の他車両においても直近5年で新型車を36台導入!「 GPS付デジタコ」「ドライブレコーダー」「バックモニター」「車間距離警報装置」「車線逸脱警報装置」「電子 式車両姿勢制御システム」を全車装備し、ドライバーが安全に業務が取り組める体制を整えていますのでご本人 だけでなく、ご家族の方も安心していただける会社です!

  • 休日休暇

    週休2日(毎週日曜日+シフト制)、祝日

    【その他休日】
    *GW休暇
    *夏期休暇
    *年末年始休暇
    *有給休暇

    ※人気の土日祝休み・完全週休二日制のコースも有(応相談)

  • 待遇・福利厚生

    交通費支給、退職金あり、資格取得手当あり
    ―――――――――――――――
    *賞与年2回(前年度実績40万円)+決算賞与(前年度実績12万円)
    *各種社会保険完備
    *車通勤可
    *免許資格支援制度/費用会社負担、取得後資格手当有(規定)
    *交通費支給(規定)
    *制服貸与
    *社用スマホ貸与
    *家族参加okの親睦会有
    *退職金制度有
    *健康診断+インフル予防接種+腫瘍マーカー検査
    *災害総合保険にも加入(労災に上乗せ・病気入院も保障)
    *車通勤・バイク通勤OK
    *自販機のドリンク支給有(年間130本支給/規定)
    *業務に関わる消耗品の支給有(安全靴・軍手・筆記用具など使えなくなったら新しいものを支給)
    *品質手当(事故・トラブルに関する評価手当)
    ※3ヶ月単位:事故トラブルなしで3,000円×年4回
    ※1年間事故トラブルなしで+7,000円
    →1年間事故トラブルのない場合8月3,000円+11月3,000円+2月3,000円+5月10,000円=19,000円支給
    *安全運転報奨金
    ※1年間無事故無違反(プライベートも含む)「デジタコ評価問題なし」で6月30,000円(今期35名支給) 
    *班長手当(乗務員内において車種・商材応じて班長を選任し組織の活性化)
    ※5,000円~20,000円支給

  • 電話番号

    075-982-3114

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